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倪振杨 [浙江] 13566782836
未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。 自己对照一下吧！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
2010-12-24 14:26:22
刘红旗 [北京] 15010081099
不可以啊，申请劳动仲裁维权吧 刘红旗律师免费法律咨询热线：15010081099 Email：lhq5006@126.com QQ:441852327 地址：朝阳区安惠里四区15号楼中国五矿大厦721中产律师事务所
2010-12-24 21:17:27
