另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
员工可以随时解除合同，但须提前30日通知单位。如果你一年内不得在同地区的同行业就职，你原单位应支付你保密协议金。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
2009-03-18 09:53:57
周光成 [江苏] 13064938045
在劳动合同法上这是属于劳动者提出解除劳动合同，因此应当依据劳动合同法规定的程序和要求解除。你的劳动合同上规定的竞业限制条款，你可以对照劳动合同法的规定结合你的实际情况，判断该合同条款的合法性。
2009-03-18 09:55:18
倪振杨 [浙江] 13566782836
1、可以辞职，但需提前30天提出； 2、你须遵守保密协议，公司也应当支付相应的补偿； 3、自己辞职，一般没有解除劳动合同的补偿！除非有特殊情况！ 4、其他责任主要就是培训费之类的承担。 ——供参考。满意请采纳！
2009-03-18 16:44:56
