我在一家日企工作,在职期间被派往日本总公司研修7个月,研修之前公司要求我们签订5年劳动合同,如果违约一年9000元违约金,并用我们的学位证作为抵押。请问这合法吗,如果我要辞职应该给公司违约金吗?
用学位证做抵押违反劳动法,如果你要辞职给公司的违约金是你没有履行的劳动合同期限占所签的5年劳动合同期限的比例乘以培训费用,约定的违约金少于这个数的按约定的违约金算。
2010-12-26 15:20:02
不合法,公司不得用学位证作为抵押。
2010-12-27 17:04:06
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