因一未违反公司规定之小事,被领导扣上工作态度极差帽子,强迫停止手头工作,不让我接触我工作范围之内事宜,要求反省,写检查,该如何处置?
如果你确实有错,反省,写检查,公司有权作出。
2010-12-29 10:02:02
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