无固定期限合同工被改签固定期限合同，合法吗？?

咨询者 : fa153552 - 广西时间 : 2010-12-29 01:49:16 状态 : 已解决

你好，我是一名事业单位的工作人员，我已经和用人单位签订了两次无固定期限的合同，但是由于最近我们换新领导，新领导要求我签订一份新合同，但是合同的工作期限被改为五年，用人单位这样做合法吗？

另外 2 位律师回答

单位这样做是严重违法的！员工与单位已经签订了无固定期限的劳动合同，证明现在仍然在无固定期限劳动合同的履行期之内，没有必要再签订新的有关“期限”的劳动合同，再签的话，属于第三次签合同，依据《劳动合同法》的明确规定，还是要签订无固定期限的合同。

2010-12-29 05:36:48

如果你已经和单位签订了无固定期限的劳动合同，没有用人单位法定解除理由，单位单方解除原无固定期限合同重签有固定期限的劳动合同，那么单位解除原合同的行为是违法的，可以用劳动合同法来证明用人单位的做法是违法的。

2010-12-29 05:51:47