本人负责公司项目施工,本人雇佣的临时工与甲方人员打架,造成对方轻微伤,本人也被拘留十天,并处罚金500元,公司赔偿受害人15000元,公司的损失该怎么划分赔偿责任。我应该承担多少,公司应该承担多少?
公司应该承担全部的赔偿责任,再根据你和临时工的过错大小进行追偿,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定: 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-12-30 12:48:05
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。具体事宜可来电咨询,汤律师电话15711062148
2010-12-30 13:51:09