在私营公司上班,没有任何合同,交了押金,可是现在我不想干了,但公司不退还押金,我是否可以通过法律手段获得我的押金
用人单位向劳动者收取押金的行为违反了劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁要求退回押金,要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2010-12-30 23:08:49
手机扫一扫手机浏览移动版