这种情况是否可以申请仲裁？?

咨询者 : fa154427 - 江苏时间 : 2010-12-30 22:49:33 状态 : 已解决

今年刚毕业在一酒店工作，试用期是三个月（工资为1400),转正后是1700，现第四个月转正了，但是当时谈工资的领导离职了，再问相关的人就一直拖着说不出个所以然来，各路有心人士请问我这样的情况可以申请仲裁吗？需要哪些有力的证据？添加：合同什么都没签。谢谢了！

另外 1 位律师回答

可以投诉到劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁。

2011-01-05 20:08:47