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  公司没签订劳动合同,能不能要求经济补偿呢??

咨询者 : fa155090 - 山东     时间 : 2011-01-02 11:19:53    状态 : 已解决



我在一家公司干电子商务,来公司八个月了从来没有签过劳动合同。因为公司建立子公司的原因,所以电子商务停滞了四个月,但是我一直在公司里工作,帮忙查找客户资料还有给客户发送邮件之类的,领导突然提出说办公室不需要那么多人,让我去车间工作,而且并不是干电子商务,说如果不去就辞职,没办法我只好辞职了,但是当初领导承诺说年底会给我们千分之二的提成,当然没有书面的证明,现在他以我没有在网上销售出去产品为理由说我没有业绩不给提成,业务员是给百分之三,我现在只有工资卡和那种表格式的签到表,签到表在公司,还有一种刷脸的机器,不过那个是从七八月份才开始用,而且停用了一段时间,这些证据可以证明我跟他们有劳动关系吗?我想明天去申请劳动仲裁,这些证据够吗?另外我可以要求双倍工资赔偿和经济补偿吗?提成能不能要出来呢?谢谢各位律师。

  另外 1 位律师回答

王楠楠   [河南]    15836840147

一、可以证明你与单位之间存在劳动关系。 二、你可以提起劳动仲裁。 三、可以要求工资赔偿和经济补偿。

2011-01-02 16:42:00

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