我们公司有员工守则，但是我们从没见过,请问如果发生劳动纠纷到仲裁的话，那个员工守则有没有效力。 因为我可以说那个是公司临时改的规则 补充：我们单位从没有开过员工大会
员工手册的有无及合法性不需要你证明，但是公司不难证明。你应该提前准备相关证据。
2011-01-06 21:00:58
如果员工守则的制定没有经过民主程序，或者没有对员工公示，则该员工守则无效。
2011-01-06 21:18:22
如果已经向员工明示，即对员工有法律上的约束力。但是需要工人单位举证。
2011-01-07 08:40:23
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