节假日工资怎么算?

咨询者 : fa158075 - 北京时间 : 2011-01-09 21:10:24 状态 : 已解决

律师您好，我在酒店上班，节假日较忙，公司该给3倍工资的都给了或休了，但该给2倍工资的没给，不知公司这样是否违法，如果补该怎么补。【比如平均每天50元，公司发月薪都给了，如果补是该给50还是100呢】谢谢

另外 2 位律师回答

平均每天50元，公司发月薪都给了，如果补是该给日工资的200% 。

2011-01-10 14:59:50

你好！工资应当支付200%的工资，协商不成可以通过劳动仲裁解决。

2011-01-12 15:39:15