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吕伟国 [宁夏] 13739562040
如果对方是单位，可按照工伤程序进行：工伤认定-劳动能力鉴定-劳动仲裁。若对方是个人，可进行伤残鉴定后，以雇员人身损害起诉。
2011-01-10 17:40:23
林俊，男，56岁，在给雇主工作装卸货物时从车厢内的货物上跌落，造成颈椎骨折，压迫肢体神经，经治疗后目前能行走，但是劳动能力丧失，像这种情况，与雇主的各类赔偿怎样计算？谢谢！
如果对方是单位，可按照工伤程序进行：工伤认定-劳动能力鉴定-劳动仲裁。若对方是个人，可进行伤残鉴定后，以雇员人身损害起诉。
2011-01-10 17:40:23
