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韩明 [天津] 18920580866
目前从法律意义上来讲，已经没有“临时工”了，都是采用劳动合同的“合同制”用工，只能说是劳动合同期限的长短不同而已，没有什么“转正”的说法。如果没有签订劳动合同，而实际上在这个单位工作，则是成立了事实劳动关系，单位给你的劳动报酬不能低于你们当地公布的最低工资标准。
2011-01-16 00:08:12
我在一个县城的事业单位做了将近四年的临时工,到如今挣的每月400元的工资,曾经赴四川抗震救灾荣获一等功.单位也没有给我一个说法.. 我想咨询一下:县级事业单位临时工的最低保障?有希望转正吗? 此致! 谢谢!
目前从法律意义上来讲，已经没有“临时工”了，都是采用劳动合同的“合同制”用工，只能说是劳动合同期限的长短不同而已，没有什么“转正”的说法。如果没有签订劳动合同，而实际上在这个单位工作，则是成立了事实劳动关系，单位给你的劳动报酬不能低于你们当地公布的最低工资标准。
2011-01-16 00:08:12
