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韩明 [天津] 18920580866
是否违约应该看你与外派公司之间是否存在有效的《外派劳务合同》及该合同的具体约定。但根据我国劳动合同法的规定，外派中心作为劳动派遣单位，劳动法意义上的用人单位，应与你订立至少2年的劳动合同。在用人单位即日方不用你的时候，外派中心应在劳动合同期内支付你不低于当地最低标准的工资待遇。你可以提起劳动仲裁去维护你的权益。
2011-01-16 19:23:45
魏国鹏 [北京] 13121048109
对方的行为属于违约，你有权要求其承担违约责任，法律依据是《合同法》 第一百零七条规定： 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2011-01-16 22:34:33
