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  劳动法?

咨询者 : fa161156 - 北京     时间 : 2011-01-16 20:55:13    状态 : 已解决



我的朋友1995-2005工作9年半后解除劳动合同,两个月后原单位返聘至今签订过两次固定期合同,目前单位不想签无固定期合同。该怎么办?

  另外 3 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

单位拒绝签订无固定期限劳动合同的,应该支付你朋友双倍工资的赔偿,法律依据是《劳动合同法》第八十二条 规定:  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2011-01-16 21:12:03

郑吉文   [北京]    13911825559

你好!如需帮助,可以给我打电话说明。

2011-01-16 21:18:37

牛国荣   [北京]    15810115959

符合签订无固定期限合同的情况下,单位不予签订,属于违法行为,你可以申请劳动仲裁要求单位签订,并要求单位支付没有签订之日起的双倍工资赔偿金。

2011-01-16 22:07:58

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