已经与用人单位构成劳动关系,但没有签订劳动合同,当用时人单位解雇劳动者,但又没工资条,是否可以提出经济赔偿?
可以提出经济补偿。
2011-01-17 21:22:41
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。 未签劳动合同的,自2008年开始,工作满一个月后,可以请求双倍工资。 建议收集与用人单位存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
2011-01-18 00:07:48
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