法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  用人单位无故解雇劳动者?

咨询者 : fa161703 - 广东     时间 : 2011-01-17 21:10:54    状态 : 已解决



已经与用人单位构成劳动关系,但没有签订劳动合同,当用时人单位解雇劳动者,但又没工资条,是否可以提出经济赔偿?

  另外 2 位律师回答

韩明   [天津]    18920580866

可以提出经济补偿。

2011-01-17 21:22:41

李翠英   [广东]    13433031325

违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。 未签劳动合同的,自2008年开始,工作满一个月后,可以请求双倍工资。 建议收集与用人单位存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。

2011-01-18 00:07:48

回到顶部