你好,简律师,我是一名日资企业的的员工,最近公司宣布要被合并到大连去,公司有说可以继续跟大连那边的公司签合同,但是这里的赔偿金应该怎么赔才是最合理的?你能告诉我一下吗?我们是做钨粉工作的,应该是属于重金属工作,劳动法对重金属工作有什么特别的赔偿方法吗?谢谢
照劳动合同法支付经济补偿金及待通知金。做钨粉工作的,如果有职业病情况可按工伤处理。
2009-07-04 18:44:01
如果合同未到期,单位可以解除合同,给予经济赔偿。 单纯对做重金属工作没有特别的赔偿规定,对人体有害的工作,应当进行职业病的检查,为此患上职业病的,应当依照工伤的规定享受工伤待遇。
2009-04-12 13:29:19
按照劳动合同法支付经济补偿金及待通知金。做钨粉工作的,如果有职业病情况可按工伤处理。
2009-04-12 13:28:44
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