仲裁委已裁决为无固定期限劳动活同,并且已经生效。请问:现在单位要与我签定劳动活同,不与我签无固定期限劳动活同,而是每年签一次的劳动活同。我该怎么办?
既然仲裁委已裁决为无固定期限劳动合同,并且是已经生效的仲裁裁决,你可以向人民法院申请强制执行,与单位签无固定期限的劳动合同。 补充回答:你申请法院执行的是用人单位必须履行的行为,是可以申请执行的。建议你还是要找法院申请执行。
2011-01-22 19:38:54
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