最佳答案
陈建良律师 [上海] 15300531077
一可以找工会帮助维权；二向当地人民法院申请支付令；三可以向劳动监察大队投诉；四可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以到法院提起诉讼。最快最省事的是前三种方法。 《劳动合同法》第三十条规定， 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十八条以及《劳动合同法实施条例》第十八条规定， 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以你可以解除合同，没打辞职用人单位也应当支付工资。
2011-01-26 20:42:16
