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我老公在一家外包公司工作，前几天他们公司突然向他们提出的解聘，理由是这里的项目即将结束了。如果接受解聘的话，就可以拿到两个月工资作为赔付，但是没有年终奖，我老公一起被解聘的同事对于没有年终非常不满，结果和人事闹僵了，现在公司的人事说，不主动解聘了，没有年终没有赔付，我老公想辞职，他们说也要一个月之后才能离岗。我就是想问一下，年终奖虽然没有写在合同里面，但是按照他们这个情况应该拿到年终奖吗？他们都已经转正一年了。我老公现在想要劳动仲裁，那他拿到年终奖的几率有多大呢