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  国企改制重组后“工龄归零”也犯法吗?还是重组后带原企业“工龄”上岗合法呢??

咨询者 : hanjunce67318 - 辽宁     时间 : 2008-11-03 12:03:57    状态 : 已解决



我是吉林市西关宾馆职工,西关宾馆过去是事业单位,前不久改为企业。我们是国宾馆,吉林市国资委与海南航空集团的一个子公司达成协议。去年十二月份下旬在改制重组中,固定工要解除劳动关系、合同工要解除劳动关系,零工龄重组 上岗,这些做法与《劳动合同法》是否相符。

  另外 1 位律师回答

马希图   [辽宁]    13304055966

宾馆这样作是逃避法律。因为根据劳动法,你们的工龄要连续计算。他们不给你们签订无固定期限合同的机会。

2008-11-04 18:00:16

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