在某公司上班11天，还未签订劳动合同（因有规定一个月内签订即可，其实是签了，但是还内有盖章发给我），公司突然取消我的岗位编制，让我做基层员工，我不同意，公司让我办手续，提出离职，在离职申请上写了因个人原因？ 这样还可以拿到经济补偿金吗？ 11天可以拿多少？是不是半个月的工资？ 是按基本工资发还是怎么发的？有三个构成部门，基本工资很低，职位津贴很高的设计，那该怎么计算啊？ 急处理！！1
你拿不到经济补偿金了，是因为你自己提出了辞职；但根据你工作的天数，公司应该给你发相应的工资。工资和津贴都应该算。
2011-01-28 19:27:56
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