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  劳务纠纷 工伤纠纷 急!!!?

咨询者 : fa167175 - 四川     时间 : 2011-01-28 18:49:37    状态 : 已解决



父母 今年在包工头 王某下 于新疆从事建筑工作 10月时 父亲发生工伤事故,经手术治疗后 与周某(工程转包与王某的责任人) 签订一次解决3W元的事故赔偿金 年底 王某回到老家 结算一年工钱 王某提出因工伤事故 周某扣除王某1W元的责任分担金 (工伤 事故 周 王都有责任) 故要扣掉我们一年工钱中的1W余元 请问 这事 该怎么办???

  另外 2 位律师回答

喻远军   [四川]    13658070317

有权要求工伤赔偿。

2011-01-29 14:30:11

严亨春   [四川]    13547251888

那是错误的,工伤赔偿选择项目:一、医疗费 二、住院期间伙食补助费 三、 生活护理费 四、辅助器具费 五、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止) 六、交通食宿费(到统筹地区以外所花费用) 七、一次性伤残补助金 八、伤残津贴(一级至六级享有) 九、一次性工伤医疗补助金(解除合同的五级与十级享有) 十、一次性工伤就业补助金 十一、|供养亲属抚恤金性 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

2011-02-02 10:24:19

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