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宋铁军律师 [辽宁] 13704098865
按照新劳动合同法的规定，劳动合同到期终止只有具备三种情况下，单位才应该提前30日通知或未提前三十日额外支付一个月工资，但你的情况不属于规定的三种情况，属于合同到期自动终止。你只能得到自2008年1月1日起自2009年4月14日这段期间，按每满一年支付一个月工资标准的经济补偿，不满6个月的按半个月的工资标准给付经济补偿。这样你一共能得到一个半月工资的经济补偿金。
2009-04-15 14:41:33
我 与单位的合同是 14日到期，单位今天通知我合同不续签，请问单位应该给我什么样的补偿。 请问，合同到期不续签是否也应该提前告知。
按照新劳动合同法的规定，劳动合同到期终止只有具备三种情况下，单位才应该提前30日通知或未提前三十日额外支付一个月工资，但你的情况不属于规定的三种情况，属于合同到期自动终止。你只能得到自2008年1月1日起自2009年4月14日这段期间，按每满一年支付一个月工资标准的经济补偿，不满6个月的按半个月的工资标准给付经济补偿。这样你一共能得到一个半月工资的经济补偿金。
2009-04-15 14:41:33
