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  企业职工与用工单位劳纠纷?

咨询者 : fa170912 - 黑龙江     时间 : 2011-02-09 13:10:09    状态 : 已解决



职工在岗期间发病入院治疗,算工伤么? 医疗期间医疗费用谁来承担? 在医疗期间工资怎么算? 用工单位需承担什么责任?

  另外 1 位律师回答

韩明   [天津]    18920580866

不算工伤; 医保部分由社保承担;自费部分由自己承担; 法定医疗期间工资不变;超过法定医疗期间单位可以停发工资;(法定医疗期间视在公司工作时间而定); 用工单位无须承担责任。

2011-02-09 13:24:42

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