你好，我在一家私人培训学校做电脑老师十个月了，但一直没有签劳动合同，现在有了身孕，老板就拐着弯要把我辞退。说如果我老公不给他签名说出了事他不负责的话，就不敢再用我了。请问这种情况我该怎么办？
怀孕期间不能被辞退，你可要求签订书面劳动合同并要求经济补偿，如果协商不成，你可以申请劳动仲裁。
2011-02-11 10:25:56
女职工有孕期间不得辞退。可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。没有劳动合同的要支付双倍工资。
2011-02-11 14:36:18
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