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本人2009年12月进入某事业单位，单位说试用1年转正，试用时间为2009年12月至2010年12月，试用期间每月650元的工资。直到2011年2月11日，单位告诉我由于没有参加2009年夏天的招聘考试，无法转正。但单位说2010年12月以后就按转正的工资计算，但实际还是发650，等参加完招聘考试，就把从2010年12月以后的正式工资减去实际发放工资的差额补齐。 请问，我现在该如何处理这件事？