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大家好好！ 我原在工作地点在A地，是一个股份公司的子公司为B公司，后来从B公司划分出来，搬到了另外一市重新注册了一家C公司，后来公司与我签订了一份劳动合同补充协议，与B公司脱离劳动关系，C公司承担B公司的权利和义务，继续聘用我，但我这个补充协议书不是我签字的，8个月后来我又与C公司签了一份降薪合同，今年4月C公司以我严重违反公司制度为由发出解除合同通知书，不过我发现公司连我2008年到今的加班费没有给，公司发出通知书后，发现我还有很多加班没支付，去结算工资时说安排我调休，调到那一天工资算到那一天，我不同意，但公司不愿意支付加班。请问我去仲裁时应主张那鞋权利。谢谢各位。