另外 2 位律师回答
李冬晓 [北京] 13811610395
依据我国劳动合同法及劳动法的规定，在同一单位连续工作10年以上或连续工作10年以上且离法定退休年龄不足10年的，应当签订无固定期限劳动合同。需要购买养老、医疗、工伤、失业保险。
2011-02-14 16:33:20
蔡灿然 [湖南] 13873709530
主要是进社保，还有工伤保险。应该向学校要求经济补偿费。工作一年补一个月工资。等于发9个月工资。并补交社保费。标准按职工平均工资交。
2011-02-16 14:10:17
本人父母是农民，自2001年起在市内一所公办学校做合同工至今，现因学校将部分后勤事务交由物业公司管理，口头上将他俩的劳动关系转到了物业公司，此前学校没有给父母购买任何保险，请问我们应该向学校要求哪些赔偿？主要是购买哪些保险，标准怎么样？
