法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  劳动纠纷?

咨询者 : ldq2501314 - 山东     时间 : 2009-05-07 05:55:01    状态 : 已解决



如公司加班时间超长;经常通宵如当天八点连续至第二天中午,扣2天16个钟,其他才算加班,这样对么? 还有经常扣加班费,如加4个钟只给算2.5个钟或3个钟,有时候还不给下班吃饭,连续上班,我们又没签劳动合同,这样哪些违反劳动法,想不做了但没拿到工资, 该怎么办?

  另外 2 位律师回答

杨世渊   [山东]    15275310152

可以辞职,申请劳动仲裁。因为公司违反了劳动法。可以要求补发加班费及未签劳动合同的双倍工资。

2009-05-07 07:52:15

  []   

公司的行为违反了《劳动法》、《劳动合同法》你可以提出辞职、要求补发加班费、给付补偿金及双倍的工资。

2009-05-07 10:32:18

回到顶部