另外 1 位律师回答
我是湖北省汉川市自来水公司的一名员工，是劳务派遣工，和派遣公司签订了2年的合同。去年下半年湖北省针对物价上涨对企、事业单位员工的工资进了一次上调，是200元（不是那个全省最低工资标准）。周围的同事每个月的工资都加了这200元，比如原来拿1000的，现在就拿1200。就是我们临时工没有加这个钱，但这个钱应该是每个员工都应加的，为什么正式工有加我们临时工就不加呢？ 我去劳务公司问了这件事，他们说没有这回事，不存在加钱；我去自来水公司问，他们说这是你和劳务公司的事，你去找他们；把我两头推。 我想咨询下去年加的这200元钱到底是什么政策或者相关法律法规，我应该怎样维护自身利益呢？请大家指教！！
