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李晓东 [辽宁] 18604960283
法律规定劳动合同必须交给劳动者一份，你打印一份法律文件找他。培训费按照合同办理，要是没约定，要看是什么培训。一般上岗培训不赔钱；特殊技能培训需要按照合同赔偿。
2011-02-18 08:45:16
跟公司签订一式两份的培训协议和劳动合同，现如今公司要跟我解除劳动合同，我想拿着培训协议和劳动合同去相关部门咨询一下我应该不应该赔偿培训费，向公司索要时，公司不给我怎么办？不是都是双方各执一份吗？谢谢！
法律规定劳动合同必须交给劳动者一份，你打印一份法律文件找他。培训费按照合同办理，要是没约定，要看是什么培训。一般上岗培训不赔钱；特殊技能培训需要按照合同赔偿。
2011-02-18 08:45:16
