我从去年9月至今年2月在一家影楼工作,工作其间公司没有给签任何协议和合同,定的是每月15日开工资,也从来没有准时开的,现在我辞职,公司以没提前15天打辞职报告,没有交接工作为由不给我开工资,我应该怎么办??
公司不与你签合同,涉嫌违法,你可随时离开,公司的理由站不住脚,你可据理追讨,也可以向劳动监察部门投诉,还可以直接提起劳动仲裁。
2011-02-20 14:50:13
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