在合同期间内患上了职业病,合同期满后有没有响应的赔偿?有,该怎么赔?
有,先要工伤鉴定。有工伤才能赔偿。再接级别赔偿。 如果办了保险是国家赔偿。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的
2011-02-20 16:24:16
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