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已解决问题

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  扣工资问题?

咨询者 : fa179154 - 江苏     时间 : 2011-02-21 13:42:31    状态 : 已解决



你好,我是一家台企员工,由于工厂生意不景气.老板直接把我们的的工资扣了20%.事先没有和员工进行过沟通,也没有说让我们走人,给资遣费什么的...工厂这样做是否合理合法,望能给予解答?(工厂已经辞退了一部分人)

  另外 6 位律师回答

贾金勇   [北京]    18910398833

工厂做法违法,可以到劳动监察部门反映或者直接申请劳动仲裁,主张合法权益。

2011-02-21 13:46:23

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企业无权扣发工资,向劳动监察部门反应或申请劳动仲裁。

2011-02-21 13:57:21

赵佳   [北京]    13681154805

工厂做法不合理,可以先找工会,让工会组织和老板进行协商,如果不能解决可以申请劳动仲裁。

2011-02-21 14:27:10

耿志群   [江苏]    13401340819

可以申请劳动仲裁主张自己的权益。

2011-02-21 14:29:21

魏国鹏   [北京]    13121048109

老板单方面扣除工资的行为属于拖欠劳动报酬的行为,你们有权起诉要求依法支付拖欠的差额工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2011-02-21 14:36:28

余成虎   [江苏]    18724002421

不合理不合法,可以申请劳动仲裁,南京地区的可以和本律师联系。

2011-02-21 15:32:01

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