未签劳动合同寻求法律仲裁的流程?

咨询者 : neechee - 山东时间 : 2011-02-22 10:17:52 状态 : 已解决

我于2009年10月进入该公司工作，于2010年11月签订劳动合同，之前的09年10月-10年11月期间一直没有签订劳动合同。请问像我这样的情况，能否要求劳动仲裁进行双倍工资的赔偿？如果可以的话，我应该准备什么材料呢？（工作证，签到表，工资单这些的复印件我都有，这些是要原件还是复印件呢？）还有再请教一下，进行仲裁的流程是什么呢？