如果上司安排不属于你工作范围之内的工作给我,我不服从她的不合理安排!公司炒我有没有钱赔?
这类案件我接触过,需要帮助可以给我电话,13009822811
2011-02-22 09:35:37
可以主张经济补偿。
2011-02-22 09:57:38
工作期间,公司应对每个员工明确其工作职责和工作范围。在一般情况下,员工可以拒绝超工作范围外的安排;在没有特殊约定的情况下,如公司以此“员工不服从安排”为由解除劳动合同的,应视为是违法解除劳动合同,按工作年限一年二个月的标准支付赔偿金。
2011-02-22 10:42:31
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