另外 4 位律师回答
武云飞 [北京] 13691179637
答：只要双方同意即可，如果员工不同意调岗调薪，单位无权单方面调整。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 联系地址：北京市西城区北三环马甸桥东北角北环中心A座811 联系方式：QQ/253491923（咨询法律问题专用） 手机/13691179637 （委托办案专用） 律师提示：为了能给您一个更准确的解答，建议您最好携带相关资料当面咨询。
2011-02-22 15:04:44
李冬晓 [北京] 13811610395
如果是单位单方面决定调岗，属于变更劳动合同，你不同意可以要求解除劳动关系，并要求经济补偿。现在你自己主动申请调岗，单位同意，要按照单位内部关于新岗位的薪资水平定薪，那这种行为并不是违法行为。
2011-02-22 15:42:48
韩明 [天津] 18920580866
劳动合同法允许劳动者与用人单位协商变更劳动合同的内容，包括岗位与待遇。既然你提出变更岗位的请求，单位也可以提出相应的条件，比方说降低工资等，如果你同意，并不违法。如果你不同意降低工资，单位也不能单方面调整你的岗位。如果单方辞退，是要给予你经济补偿的。
2011-02-22 16:43:57
