2010年5月中旬,到物业公司上班,直至10月发现自己怀孕,公司一直没有与我签订劳动合同。2011年春节后,我怀孕6个月,被解雇,请问这样算不算违反劳动合同法?可不可以追究赔偿?
你可以申请劳动仲裁。应当得到赔偿。
2011-02-24 21:15:12
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