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倪振杨律师 [浙江] 13566782836
工作岗位应当在合同中约定。一旦约定。单方无权改变。 如双方就换岗不能达成一致的，可以解除劳动合同，并由企业支付解约补偿金！
2009-05-18 10:12:31
如果单位领导以我们不服从工作安排为由刁难我们，从而逼我们主动辞职。 请问：我们应该如何应对？如果辞职了是否有相应的补偿？ 谢谢！
工作岗位应当在合同中约定。一旦约定。单方无权改变。 如双方就换岗不能达成一致的，可以解除劳动合同，并由企业支付解约补偿金！
2009-05-18 10:12:31
