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韩明 [天津] 18920580866
对再次找工作没什么影响；如果你的实际工资比约定工资高，补偿是按实际工资的；看每周工作时间是否超过40小时，还得看的工时种类。宿舍问题无法提出补偿。
2011-02-26 14:58:05
我是10年7月签订的合同，现在公司要辞退我，退工单上面写的是因为我工作没有达到公司的要求，但事实却不是这样的，我工作一直很努力，领导也从来没有批评过，对工作还是比较满意，但是最近因为公司一同事的事情，对我猜疑，直至辞退。另外退工单上写的“工作没有达到公司的要求”对我以后找工作会有影响吗？还有就是我要提出赔偿的话，是按签订的合同的时候那个工资赔偿呢？还是按照实际所发工资赔偿呢？我们周六也上班，以前是一周上五天，后来周六也上班，这算加班吗？公司的其他同事都有安排住宿，但是我的一直也没有？这方面是否可以向公司提出补偿？请帮忙解答一下，谢谢了！！
对再次找工作没什么影响；如果你的实际工资比约定工资高，补偿是按实际工资的；看每周工作时间是否超过40小时，还得看的工时种类。宿舍问题无法提出补偿。
2011-02-26 14:58:05
