与企业签订的劳动合同中,薪酬什么都没有,这属于正常合同吗?公司要求一签就是三年,不签就让走人,合理吗?
答:不合理,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2011-02-26 21:21:15
你好! 可以申请劳动仲裁
2011-03-01 19:08:06
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