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  劳动合同问题?

咨询者 : fa176600 - 上海     时间 : 2011-02-28 12:09:43    状态 : 已解决



进入公司快三年了,合同是去年五月才签一年的,综合保险到现在还没交,公司每月给员工的住宿补贴也一直没给,现在要离职了,请问公司应给予哪些补尝?

  另外 4 位律师回答

姜昱   [陕西]    18092207177

您好,可要求公司补交综合保险,如果解除劳动合同符合法律规定可要求经济补偿金的条件的话,还可以要求经济补偿金。

2011-02-28 12:22:15

殷国丰   [北京]    13611365654

可以要求补交保险 北京殷国丰律师 电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688 欢迎来电来函!

2011-02-28 12:25:28

魏国鹏   [北京]    13121048109

1.公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 2.公司应该根据你的工作时间为你依法补缴社会保险。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2011-02-28 12:53:36

汤广芝   [上海]    18801966505

08年以来未签订合同期间的双倍工资,补交保险

2011-02-28 13:06:32

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