年后四天未到岗上班，公司算我旷工。?

咨询者 : piaoyidesign - 北京时间 : 2011-02-28 14:20:57 状态 : 已解决

年前请婚假提前回家过年。年后四天因买不到车票，未到岗上班，公司算我旷工。四天期间，与公司有电话联系，并通过网络文件传递，给公司办公。回到公司，一周后接到连续旷工处罚邮件。而且我们公司的旷工处罚是一天扣三天的工资。请问我该怎么办？

另外 2 位律师回答

如果你认为公司的做法违背了劳动合同的约定，可以向当地的劳动监察部门投诉、举报。

2011-02-28 15:35:42

如果公司有规章制度并已经公示，其中规定无故矿工的处理可以按规章处理，如果没有相应的规章，只是公司内部自行的处罚手段，那么你可以向劳动监察投诉或者申请仲裁。

2011-02-28 15:37:39