律师您好! 请问用人单位可不可以在保证员工一周有2天休息日的情况下强制安排员工上班日期?比如用人单位要求部份员工星期一、星期二休息,星期六、星期日要求员工正常上班,并且不视为加班,不计加班费。 谢谢!
当然不可以,除非很特殊的情况。
2011-03-04 16:24:44
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