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  请问我这种算是被辞退吗?可以拿到劳动法所说的补尝工资吗???

咨询者 : qixvkyga - 广东     时间 : 2011-03-01 22:16:41    状态 : 已解决



06年就来公司了,到现为止刚5年,一直没有鉴劳动合同,其他同事也没鉴的,因为一直没加什么工资,所以前几天提出了辞职,老板加了工资留我,我没有马上答应,第二天才答应愿意继续留下来,但老板现在不太乐意了,认为我不尊重他,但没有直说让我走,他现在网上招聘人代替我了,这种算是他辞退我的吗?还是算是我自己辞职?可以按劳动法说的工作一年就补尝一个月工资?我5年是不是可以拿到5个月的补尝工资??

  最佳答案

贾金勇律师   [北京]    18910398833

可以主张5个月工资经济补偿,未签劳动合同可以主张11个月的双倍工资。

2011-03-01 21:28:14

  另外 2 位律师回答

丁良振   [山东]    13054963377

可以主张5个月工资经济补偿,未签劳动合同可以主张11个月的双倍工资

2011-03-01 21:36:55

程建锋   [广东]    13751135696

如果文字性的东西,你就继续上班,如果老板让你走人,你就要求老板给你解除通知,要求赔偿。

2011-03-01 21:42:38

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