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我在一家外资企业，投资的驻天津办事处，工作。当时双方约定的的试工期为6个月，签订劳动合同。我在这家机构是从2010年的9月6日。开始工作到，2011年1月31日。公司以算了吧。为理由提出解除劳动关系。我想知道机构这样做是否符合国家法律，如果不符合我应该怎样维权。