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这是一位律师为我写的起诉状，法院以开庭几次了，现在还没判决。就赔偿金等方面的计算是否正确，不正确应怎样计算。请魏律师尽快答复，谢谢！ 民事起诉状 原告:刘XX，男，身份证号码: 被告:广州市XXX食品有限公司，住址：广州市XXXX 法定代表人:王XX。 诉讼请求： 恳请人民法院依法判令被告向原告支付： 1、拖欠工资人民币6484.50元（2009年1月份工资4323元＋2月份工资2161.50元）； 2、拖欠工资补偿金人民币1621.13元（6484.50元×25%）； 3、2008年2月1日至2009年2月15日双倍工资人民币54037.50（4323元/月×12月＋2161.50元）； 4、违法解除劳动合同赔偿金人民币90783元（4323元×12×150%＋4323元×1.5×2）； 5、失业、医疗保险赔偿金人民币30960元（860元/月×90%×20月×2）； 以上各项合计人民币183886.13元。 6、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由： 原告与被告于1996年3月1日建立事实劳动关系,任职采购员，2003年5月始担任厂长职务至今，原告工作期间一直勤勤恳恳、尽力尽职，为被告的经济发展做出了杰出贡献。被告没有与原告签订劳动合同，没有为原告办理社保，原告月工资收入4323元。 2009年2月15日，被告无故违法解除与原告的劳动关系，且拒不结算、支付工资及违法解除劳动合同经济补偿金。 2009年3月11日原告向广州市花都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2009年10月9日广州市XX区劳动争议仲裁委员会作出穗花劳仲案字（2009）7号仲裁裁决书。 综上所述,被告的行为违反了我国有关法律、法规的规定,严重侵犯了原告的合法权益。故原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特此具状，恳请人民法院依法判如上请,以维护原告的合法权益。 此致 广州市X人民法院 具状人： 年 月 日