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本人四年前应聘到一家公司的家具厂做生产主管，后相继升任厂长助理，车间主任。今年家具厂停产，公司将我调到同公司下属的一间汽车改装厂做员工（原工资待遇不变），由于是不同的两个工种，如果本人提出解除劳动关系的话是否可以获得赔偿金？本人在该公司有四年工龄，还有一年合同才到期，赔偿金如何计算？谢谢。