提出离职后单位未开离职证明情况下继续收到工资的问题?

咨询者 : fa189756 - 北京时间 : 2011-03-08 11:54:37 状态 : 已解决

老师们，大家好。我2010年11月7日在公司离职，离职工作交接清楚后，公司迟迟不给离职证明。我查账户知道从12到2月，我继续能收到财务那边发的工资。请问这种情况，怎么处理，有什么法律依据吗？我在这段时间因为没有离职证明，影响了我找工作，请问可以申请公司补偿吗？谢谢！

另外 6 位律师回答

答：这种情况说明公司视为你没离职。公司有义务给你开离职证明，拒不配合的话可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

2011-03-08 11:06:01

公司有义务出具离职证明。

2011-03-08 11:12:14

公司不履行法定义务开具离职证明，影响了你找工作，你可以申请仲裁,要求公司赔偿. 北京殷国丰律师电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688 欢迎来电来函！

2011-03-08 11:19:30

你还没有离职，有权接收公司的工资，不属于违法的行为。

2011-03-08 11:37:03

你离职手续未办理完毕。

2011-03-08 22:09:40

你好！你有权要求公司出具离职证明。

2011-03-09 13:43:36